O Sindicato de Mineração da Bahia segue buscando parcerias e desenvolvimento do setor mineral no estado da Bahia e por isso intermediou junto ao governo do Estado, através da CBPM, a realização de uma reunião com uma Comissão Russa representando a Empresa Nordgold. Atualmente a Bahia é o terceiro maior produtor mineral do pais e possui uma diversidade mineralógica e ambiente geológico altamente favorável. O objetivo da reunião foi justamente apresentar para aos possíveis investidores, todo o potencial mineral do estado, as oportunidades e vantagens em investir na Bahia, e reforçar o quanto esta é uma jurisdição amigável para o setor mineral, na qual os órgãos e agências reguladoras se esforçam para o desenvolvimento da mineração. Participaram da reunião, representantes da ANM, FIEB, CBPM e SINDIMIBA e as instituições demonstraram o interesse em apoiar os possíveis investimentos no estado. A Nordgold, com operações na Rússia, Cazaquistão e na África, destaca-se na produção anual de um milhão de onças de ouro, e são possíveis investidores para o Estado. Segundo eles, a empresa fez uma avaliação planejada e dentro de uma lista com sete países, dos quais escolheu o Brasil que, entre outras vantagens, tem um marco regulatório estável para o setor. As empresas que pretendem investir na Bahia encontraram um ambiente extremamente favorável, pois tanto a sociedade quando o governo reconhece o papel importante e responsável da mineração de preservar o meio ambiente e desenvolver o estado e as comunidades em que atuamos. Além da comitiva russa, participou da reunião; o Presidente do Sindicato de Mineração na Bahia; Sandro Magalhães, a Diretora Jurídica da Pan American; Carolina Sampaio, o Presidente da CBPM; Henrique Carballal, o Chefe de gabinete da CBPM; Carlos Borel, O diretor Técnico da CBPM; Manoel Barreto, o Vice- presidente do Conselho de Sustentabilidade da FIEB; Jorge Emanuel Cajazeira, e a Gerente Regional da ANM, Carla Ferreira. Além das secretárias executivas, Ítla Sâmela, Neysa Ribeiro e a tradutora russa; Hanna Karmalita.

Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Inema) palestrou e orientou os participantes. Nos dias 19 e 20 de outubro, o Sindicato de Mineração da Bahia (SINDIMIBA) em parceria com a Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB) e o Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Inema), promoveram o primeiro Workshop sobre Processos de Licenciamento Ambiental na Mineração para 31 representantes de 11 empresas associadas ao sindicato que exercem atividades minerárias no estado. O evento ocorreu gratuitamente na cidade de Salvador, com o objetivo de capacitar e orientar as empresas do setor a constituírem processos de licenciamento ambiental mais qualificados junto ao órgão ambiental, além de esclarecer as dúvidas mais frequentes no segmento e otimizar as análises dos processos de licenciamento. Como palestrantes estavam o Coordenador de Mineração, Exploração de Produtos de Óleo e Gás Natural do Inema, Antonio Leopoldo Freire, o Técnico da Diretoria de Regulação e Coordenação de Mineração do Inema, Leonardo Santos.   Para Sandro Magalhães, presidente do SINDIMIBA, essa é uma consolidação da parceria entre Sindicato, Inema e FIEB e é um importante passo para transformar a Bahia numa jurisdição mais amigável para o negócio da mineração. “Esse evento faz parte de uma das 11 ações do Planejamento Estratégico do SINDIMIBA e vem para possibilitar uma melhor qualificação do segmento para atender aos processos de licenciamento ambiental de forma mais dinâmica e qualificada” completa Sandro. Durante o Workshop, foram abordados temas voltados aos Planos de Recuperação de Áreas Degradadas (PRAD), Plano de Fechamento de Minas (PFM), avaliações sobre impactos ambientais, mitigação, controles e medidas compensatórias, além de descomissionamento e caracterização ambiental.   “Essa aproximação entre o órgão ambiental e as empresas é de fundamental importância para o desenvolvimento sustentável do estado. Temos um objetivo comum, que é o desenvolvimento econômico atrelado à preservação do meio ambiente”, pontuou o coordenador de Mineração, Exploração de Produtos de Óleo e Gás Natural do Inema, Antônio Leopoldo Freire. Estiveram presentes representantes das empresas:  Atlantic Nickel Mineração, Bahia Mineração, Cia de Ferro Ligas da Bahia, Energy Fuels Brazil, Equinox Gold, Fazenda Brasileiro Desenvolvimento Mineral, Jacobina Mineração e Comércio, Largo Vanádio de Maracás, Magnesita Mineração, Mineração Caraíba (ERO Brasil), Santa Luz Desenvolvimento Mineral. ” Foi um encontro enriquecedor e muito oportuno ao considerar a troca de informações e os desafios do licenciamento ambiental atual. Teve como objetivo principal estreitar e aprofundar os conhecimentos que envolvem todas as fases do licenciamento para a mineração, da pesquisa mineral até as condicionantes e a rotina da licença de operação. ” Afirmou Tiago Mauriz, Gerente Geral de Sustentabilidade – LARGO Resources, um dos participantes do evento.

Entre os projetos ambientais/sociais visitados, Wagner Sampaio esteve no 1º viveiro de Mudas da companhia na América do Sul e na Horta Comunitária Pedra Viva. Líder global em refratários, a RHI Magnesita tem o compromisso de liderar também ações de práticas ambientais, sociais e de governança corporativa. Empenhado nesta missão social, o presidente da RHI Magnesita para a América do Sul, Wagner Sampaio, visitou a unidade de Brumado (BA), nos dias 16 e 17 de agosto para conversar com os colaboradores, com os moradores e para ver as principais ações realizadas pela companhia nas áreas de sustentabilidade e de desenvolvimento econômico das comunidades anfitriãs. “Tenho uma missão social enquanto Presidente Regional, de empregabilidade, de sustentabilidade, de relacionamento. Quero acompanhar de perto cada projeto da companhia e as vidas transformadas. Investimos constantemente em ações significativas, como reflorestamento, economia circular, carbono zero e o fortalecimento da economia local. Acreditamos que a RHI Magnesita cresce, quando o seu desenvolvimento está alicerçado também com o crescimento do seu território”, explica Sampaio. O presidente esteve no 1º viveiro de mudas da RHI Magnesita na América do Sul, localizado em Brumado (BA). No primeiro trimestre deste ano, a empresa realizou o plantio de cerca de 5 mil mudas de espécie nativa da caatinga, na área de recarga da Nascente da Alegria, como parte do Programa de Recuperação de Áreas Degradadas. Outras 5 mil mudas foram doadas para a comunidade, em junho, em comemoração ao mês do meio ambiente. Já para o 2º semestre, estão previstas cerca de 18 mil mudas para plantio/ doação. No ano passado, 20 mil mudas de espécies nativas da caatinga foram plantadas pela RHI Magnesita na localidade. O crescimento sustentável é parte integrante da estratégia global da RHI Magnesita, que é signatária do Pacto Global desde 2018 e tem o compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. A empresa também investe na educação ambiental para crianças e jovens da região, com palestras em escolas sobre a coleta seletiva e destinação adequada dos resíduos sólidos e orgânicos. Horta Comunitária Outro projeto que recebeu a visita do presidente foi a Horta Comunitária Pedra Viva, localizada na Comunidade Pedra Preta. Em um espaço de 2.500 m², pertencente à RHI Magnesita, os moradores da região plantam hortaliças, leguminosas, milho, banana e outras espécies frutíferas. “Esse projeto nasceu de uma demanda da própria comunidade. Nós oferecemos assistência técnica, cedemos a área, construímos uma sala para depósito e providenciamos um espaço para a venda dos produtos, tudo revertido para os próprios moradores”, diz Lucilla Soledade, especialista em relacionamento comunitário da RHI Magnesita. A Horta oferece práticas e vivências que vão desde o plantio, ao manejo e à produção de alimentos para toda a comunidade. Além disso, empreendedorismo, geração de renda e economia circular são pilares desse projeto social. Além do dia a dia na Horta, a agrônoma do projeto faz atendimento domiciliar às famílias que cultivam hortas em suas residências O Projeto também recebe visitas institucionais do município e região, na qual os estudantes contemplados conseguem visualizar, de forma prática, os conceitos de economia circular, produção orgânica e agricultura familiar. Beatriz Almeida começou a plantar na horta como mais uma moradora da comunidade. Hoje ela é monitora do projeto, que existe há cinco anos. “O que seria da gente se não fosse essa horta? Temos alimentos frescos e saudáveis em nossa mesa e a horta se tornou uma fonte de renda para muitos da região”. Atualmente, 60 famílias da localidade são beneficiadas. Além da produção orgânica, pelo Projeto, as famílias comercializam lanches, quitutes e molhos de pimenta, entre outros itens. Você pode conhecer mais sobre o projeto pelo link https://www.instagram.com/projeto.hortapedraviva/.   Sobre a RHI Magnesita A RHI Magnesita é o fornecedor líder global de produtos, sistemas e soluções refratárias de alta qualidade que são essenciais para processos de alta temperatura, superiores a 1.200°C, em uma ampla variedade de indústrias, incluindo aço, cimento, metais não ferrosos e vidro. Com uma cadeia de valor verticalmente integrada, de matérias-primas a produtos refratários e soluções totalmente baseadas em desempenho, a RHI Magnesita atende clientes em todo o mundo, com cerca de 15.000 funcionários em 47 unidades de produção, 7 instalações de reciclados e mais de 70 escritórios de vendas. A RHI Magnesita pretende expandir ainda mais em mercados de alto crescimento, aproveitando sua liderança em receita, escala, portfólio de produtos e presença geográfica diversificada. O Grupo mantém uma listagem premium na Bolsa de Valores de Londres (símbolo: RHIM) e é um constituinte do índice FTSE 250, com uma listagem secundária no segmento principal da Bolsa de Valores de Viena (Wiener Börse). Para mais informações, visite: www.rhimagnesita.com.

Números de investimentos da empresa expressam compromisso nas áreas Ambiental, Social e Governança   Os protocolos e atividades da Jacobina Mineração, empresa da Pan American Silver, nas áreas ambiental, social e governança (tradução da sigla ESG: environmental, social and governance) tornaram-se referência nacional com recomendação inédita da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABTN). A instituição atestou conformidade da JMC, empresa da Pan American Silver, em relação aos requisitos propostos na Prática Recomendada 2030 “Ambiental, social e governança (ESG) – Conceitos, diretrizes e modelo de avaliação e direcionamento para organizações”. A Norma inédita é fruto de um amplo trabalho liderado pela ABNT na Organização Interacional da Normalização – ISO, que alinha os principais conceitos e princípios na sigla ESG e orienta os passos necessários para incorporá-los na organização. Essa Recomendação ABNT veio a partir de um detalhado processo de avaliação, que tem como base os critérios propostos na Prática Recomendada 2030, segmentados pelos eixos ambiental, social e de governança, apoiando a organização na identificação de seus temas materiais dentro da abordagem ESG.   PRÁTICAS ESG – A ABNT e a Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB) firmaram um Termo de Parceria para a Recomendação ESG e Agenda ESG da Indústria Baiana. Esse acordo prevê a criação do programa de avaliação na metodologia ESG, de acordo com a Prática Recomendada 2030. A ideia é que outras empresas associadas a FIEB, assim como a Jacobina Mineração, participem de processos de avaliação da conformidade, recomendação e programas de capacitação, para que compreendam quais são os padrões normativos aplicáveis às necessidades de mercado. Para Sandro Magalhães, country manager Brasil e Argentina da JMC Pan American Silver, esse pioneirismo é motivo de orgulho. “Desde a sua criação, a JMC sempre cumpriu o compromisso de buscar o sucesso do negócio sem negligenciar o bem-estar das pessoas e a preservação do meio ambiente, para promover o desenvolvimento pleno do território onde estamos. Não podemos esperar até as vésperas de 2030 para assumir a nossa parcela de responsabilidade como agentes de transformação. Por isso, fazer parte dessa iniciativa representa um grande passo”, afirma.   RECONHECIMENTO – Essa recomendação inédita ABTN é a concretização de números expressivos das iniciativas da Jacobina Mineração na cidade de Jacobina, onde está sediada. Nos investimentos sociais, mais de 500 mil pessoas foram beneficiadas, e R$ 17 milhões foram investidos na área social nos últimos 15 anos. A cidade de Jacobina recebeu mais de 100 projetos de geração de emprego e renda. A infraestrutura das comunidades é outro tópico importante nos esforços da JMC com o investimento de mais de R$ 2 milhões em Parceria Público Privada (PPP), visando a pavimentação asfáltica em Itapicuru, calçamento de vias em Itapicuru e Jaboticaba, além de correção da via da Jacobina 3 a Itapicuru. Ainda na área de infraestrutura, o Programa de Desenvolvimento Comunitário conduziu reforma e construção de 31 casas e 5 banheiros em Itapicuru e Jacobina.   EMPREGABILIDADE – Na expansão da produção da JMC, o aumento de funcionários foi um resultado positivo e os jacobinenses seguem como o número mais expressivo dentro da empresa: 94% do corpo de colaboradores são locais; 97% são da Bahia. 142 pessoas das comunidades do entorno da JMC trabalham na empresa. Além disso, para 2023, a previsão é de um incremento de 11,2% de funcionários em comparação ao ano anterior. Também neste ano, o pagamento da folha de funcionários próprios e terceirizados será superior a R$ 347 milhões, recorde de pagamento da folha salarial da Jacobina Mineração.   ECONOMIA – Visando o fortalecimento do comércio local, a JMC segue empenhada em estimular os fornecedores da área. Por isso, 45% dos fornecedores da Bahia são da macrorregião de Jacobina, representando o total de 364 fornecedores; destes, 80% estão na cidade de Jacobina. O volume total de compras com fornecedores da cidade tem uma média superior a 60 milhões de reais anuais.   No caso do Imposto Sobre Serviços (ISS) e a Compensação Financeira pela Exploração de Recursos Minerais (CFEM), tributos importantes para os municípios brasileiros, os números da JMC até junho de 2023 já ultrapassam R$ 18 milhões. Os valores contribuem com o estímulo ao setor de serviços, receita para as cidades, equilíbrio fiscal, além de estimular o desenvolvimento social dos municípios. A previsão é de que até o fim de 2023 este número alcance os R$ 36 milhões. Em 2022, o total de contribuições foi de mais de R$ 34 milhões; em 2021, mais de R$ 32 milhões.

O Seminário de Mineração da Bahia (SEMBA23), o maior evento da mineração baiana, já tem data e lugar confirmados! O evento acontecerá nos dias 25, 26 e 27 de setembro, na Universidade Federal do Vale do São Francisco (UNIVASF), em Juazeiro, e terá como tema “Mineração eficiente e socialmente responsável: queremos, podemos e fazemos”.A proposta do SEMBA23 é reunir órgãos, empresas, profissionais, estudantes e sociedade num fórum cujo objetivo visa o compartilhamento de conhecimento, a promoção de boas práticas e discussão de caminhos para uma mineração cada vez mais eficiente e sustentável.As inscrições estão abertas e contemplam a participação nos seminários com temas operacionais e temas relacionados ao universo ESG, como por exemplo gestão de barragens, licenciamento ambiental, aumento da eficiência operacional, redução de custos, uso da CFEM, mulheres na operação, dentre outros. Aos estudantes foi disponibilizada condição especial para pagamento das inscrições, além de apoio logístico.A comissão organizadora do SEMBA23 reitera que, além da programação técnica do evento, será promovida, no dia 23/09, sábado, uma visita técnica às instalações da EroBrasil Caraíba, com acesso às minas de Vermelhos, Surubim e mina Pilar (Novo Shaft e planta de beneficiamento). Por fim, no dia 24/09, domingo, acontecerá o tradicional encontro dos(as) engenheiros(as) da Bahia.O SEMBA é a celebração da indústria mineral baiana. Seja parte dessa história, se inscreva e participe. Link de Inscrição: https://www.semba23.com.br/inscricoes  

Buscando parcerias e desenvolvimento do setor mineral no estado da Bahia, o Sindicato de Mineração da Bahia, SINDIMIBA, esteve reunido no último mês com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado da Bahia buscando uma interlocução positiva e construindo assim, um caminho sólido para atender às necessidades públicas e privadas que permeiam o setor mineral da Bahia. Este foi um momento de grande relevância para o segmento, no qual foi apresentada a nova diretoria do sindicato, bem como o plano estratégico criado para apoiar o crescimento do setor no estado, mas também apresentando reivindicações de associadas sobre a infraestrutura de acesso às mineradoras. Estiveram presentes na reunião o Chefe de Gabinete da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Aécio Moreira, o Presidente do SINDIMIBA, Sandro Magalhães, o Vice-presidente, Antônio Carlos Borges, o Diretor Financeiro do Sindicato, Carlos Henrique Temporal, o Delegado Representante do Conselho FIEB, Luiz Lourenço Fregadolli, a Gerência Relações Governamentais FIEB; Cinthia Freitas, o CEO da Ero Brasil; Marcos Graciano, a Coordenadora de Mineração da SDE; Amanda Silva, a Analista Técnica de Coordenação de Mineração da SDE; Ana Cristina Magalhães e a Secretária Executiva do SINDIMIBA; Ítla Sâmela.   Sobre o SINDIMIBA Constituído a partir da necessidade de organizar e fortalecer o setor mineral no estado da Bahia, o Sindicato das Indústrias Extrativas de Minerais Metálicos, Metais Nobres e Preciosos, Pedras Preciosas e Semipreciosas e Magnesita no Estado da Bahia-SINDIMIBA foi fundado em 28 de janeiro de 2010 e legalmente reconhecido através de certidão de registro sindical outorgada pelo Ministro do Trabalho e Emprego, em 24 de março de 2017. O SINDIMIBA tem sido, desde sua fundação, uma entidade protagonista na coordenação, proteção e representação legal das indústrias extrativas vinculadas ao sindicato e sediadas no estado, colaborando e dialogando com os poderes públicos e demais associações e entidades. Junto às associadas, o SINDIMIBA vem incentivando a integração e o associativismo, identificando assuntos de interesse do setor e promovendo a categoria de forma ativa e esclarecedora junto ao grande público.

Fonte: Portal Correio24h Cada índice positivo alcançado pela mineração baiana vem acompanhado de ações de responsabilidade socioambiental. A Produção Mineral Baiana Comercializada (PMBC) alcançou R$ 6,1 bilhões, de janeiro a julho de 2022, o que representa um crescimento de 20% em relação ao mesmo período de 2021, quando foram obtidos com R$ 5,1 bilhões, é que mostra o “Sumário Mineral de Julho”, divulgado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE). Os números seguem o padrão de crescimento econômico que vem colocando a Bahia em destaque no cenário nacional, nos últimos anos. Mas, o aspecto financeiro não é a única contribuição do setor para o desenvolvimento do estado. Dentre as atividades da gestão sustentável das empresas de mineração está a contribuição para recuperação de matas e florestas. A necessidade de reflorestamento e a preservação dos biomas brasileiros são alguns dos assuntos mais discutidos, ultimamente, e não apenas aqui no país. O Brasil está na mira das organizações internacionais que tratam das questões climáticas. Em 1985, o Brasil tinha 76% de seu território coberto por vegetação nativa. Esse número caiu para 66%, em 2021, de acordo com dados do Projeto de Mapeamento Anual do Uso e Cobertura da Terra no Brasil (MapBiomas), divulgados na última sexta-feira, 26. A caatinga é um dos seis biomas brasileiros (Amazônia, Mata Atlântica, Cerrado, Pampa e Pantanal) e ocupa 10% do território nacional. Aproximadamente, 36% da área original ocupada por esse bioma foi alterada pela à ação humana, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). É exatamente numa região onde predomina a caatinga que a mineradora Ero Brasil (Mineração Caraíba) está instalada e desenvolve o “Projeto Viveiro de Mudas” para o cuidado e valorização do bioma. A Ero Brasil produz cobre nas cidades de Jaguarari, Juazeiro e Curaçá, no Norte do estado. Confira a matéria completa no Portal Correio24h, clicando aqui.