Duas importantes premiações do setor mineral brasileiro reconheceram iniciativas, resultados e boas práticas que contribuem para o desenvolvimento da mineração no país. Promovido pela revista Brasil Mineral há mais de quatro décadas, o Prêmio Empresas e Personalidades do Ano do Setor Mineral 2026 destaca o desempenho e as contribuições de empresas e profissionais do setor. Já o Prêmio Boas Práticas na Mineração do Brasil 2026, promovido pelo Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), valoriza projetos que se destacam pela excelência, inovação, sustentabilidade, segurança e melhoria contínua.
Entre as empresas reconhecidas, a FERBASA, associada ao SINDIMIBA, teve lugar de destaque nas duas premiações. No Prêmio Empresas e Personalidades do Ano do Setor Mineral, venceu na categoria ESG – Empresa de Grande Porte, com 53,3% dos votos, superando a AngloGold Ashanti, que obteve 46,7%. O reconhecimento foi motivado pelo trabalho desenvolvido por meio da Fundação José Carvalho, sua controladora, nas áreas de educação, empreendedorismo e socioambiental.
A FERBASA também conquistou o 3º lugar na Categoria II – Segurança de Processos do Prêmio Boas Práticas na Mineração do Brasil, com o trabalho “Da inspeção à decisão: gestão estruturada de riscos críticos de integridade estrutural em ativos de mineração”. O projeto é de autoria de Anderson Alves Gomes, Edson Barbosa de Souza Filho, Eriberto do Nascimento Leite, Eduardo Alcantara de Campos Louzada e Hugo Gatti Ladeira Costa.
Outra associada do SINDIMIBA, a CMOC conquistou o 2º lugar na Categoria IV – Descarbonização e Eficiência Energética, na área de Energia Elétrica (Eficiência e Gestão), do Prêmio Boas Práticas na Mineração do Brasil. O reconhecimento foi concedido ao projeto “Pesquisa e desenvolvimento de nova especificação de cal para fertilizantes – redução de consumo de cal (ID)”, desenvolvido por Diogo Guimarães, Nicholas Matheus Rodrigues Morinaga, Karen Silva, Jean Carvalho e Carulina Marques.
Já a Appian Capital Brazil concorreu ao Prêmio Empresas e Personalidades do Ano do Setor Mineral na categoria ESG – Empresa de Médio e Pequeno Porte, com iniciativas socioambientais desenvolvidas por sua controlada Atlantic Nickel. Entre elas estão o STEM, programa de treinamento em Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática, com projetos práticos relacionados ao contexto local, e o Projeto Cacau, voltado ao fortalecimento da geração de renda de produtores locais.
Os reconhecimentos reforçam a contribuição das empresas associadas ao SINDIMIBA para o aprimoramento dos processos, a segurança operacional, a inovação e o desenvolvimento de iniciativas socioambientais. As conquistas também evidenciam a importância de práticas que promovem uma mineração cada vez mais eficiente, responsável e comprometida com o desenvolvimento sustentável.
Fontes: Brasil Mineral e Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM).
